エンジニアの皆さまはCTOになることを考えたことはないでしょうか？CTOとはChief Technical Officerとよばれるポジションで経営幹部にあたります。特にテクノロジーでリードしていくような会社はCTOを立てていることが多く、最近のスタートアップ系企業もCTO立てているところが多いのです。
CTOの魅力についてはすでにご紹介しておりますが、今回はCTO転職のためのおすすめサービスとしてOCTOPASS
をご紹介します。CTO養成・転職サービスとしては今のところ国内唯一であり、無料で登録・利用できるサービスですので興味を持った方は是非検討してみてください。
著名CTO・組織コンサルなどから学ぶ日本唯一のCTO/テックリード育成＆転職支援サービス OCTOPASS
OCTOPASSの特徴
- CTO経験者の講演・レクチャーを聞ける
- CTOやテックリードの養成から転職まで一体化したサービス
- ベンチャーキャピタルやアクセラレーターとの連携
CTO経験者の講演・レクチャーを聞ける
CTOとして必要なスキルを座学などで学ぶことも大切ですが、CTO経験者の苦労話を聞くのもとても良い勉強となります。イベントを多数開催しており、是非一度参加されることをオススメします。
CTOとしての成功体験や、振る舞いを聞くことはとても大きな勉強につながると思います。そしてそれ以上に、失敗話、裏話を聞けるのが一番大きいのではないかと思います。やりがいもありますが、それ以上に苦労、リスクもあると思うので、ぜひこういう話を聞いておきましょう。
CTOやテックリードの養成から転職まで一体化したサービス
もちろん、ほとんどの方がCTOをまだ経験されておらず、本当にCTOになんてなれるの？と思われる方も多いのではないかと思います。そんな方のために、OCTOPASSは養成講座から提供しています。
CTOに必要となる考え方や心構えもも講座などで聞けるので、オススメです。
- エンジニアがCTOを目指すべき理由
- グロースハック・オープンイノベーション
- 財務諸表の読み方
CTOとしての方向性にもよりますが、ただ技術力があればいい、というわけではありません。経営能力やチームマネジメント力など、技術面以外の力も問われてくる可能性があります。ぜひ広い視野を持って勉強するようにしましょう。
ベンチャーキャピタルやアクセラレーターとの連携
スタートアップへの転職支援ならではといえますが、OCTOPASSはベンチャーキャピタルやアクセラレーターと連携しているため、CTOポジションを見つけやすいというのポイントです。CTOとなると一般社員ではなく、会社で唯一の存在となるため、CEO、経営陣が特定のハイスキルセットを持った人だけを探しているというケースが多いです。スタートアップの経営者はベンチャーキャピタルとの連携してこのような人材を探したりするため、ベンチャーキャピタルとのコネクションを持ってる、というのは非常に強みになります。
会社の一般社員は卒業しよう！！
CTOはあくまで経営側の人間であるため、一般社員とは異なった苦労が多いと思います。しかし、待遇はこれまでとは比較にならないほど上がる可能性もあり、エンジニアとしての市場価値も格段に上がります。これまで一般社員の目線でしか見えていなかった世界とは全く違う世界が見えてくるかもしれません。
もしあなたが少しでもキャリアアップをしたいと考えているのであれば、早めにチャレンジすることをオススメします。是非こういった機会を使ってやりがいとリスクを調べた上で、転職を検討してみてください。
